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偶然間

看到了今天的新聞報導
這是一個得獎的新聞節目報導
是關於勞資雙方如何在經濟不景氣的情況下
如何更能創造勞資雙贏的工作環境與情況
看完後覺得很棒
就跟大家分享一下








微笑工廠



經濟不景氣,
許多企業人力緊縮,
不是裁員就是放無薪假,要不,
就是將員工一人當二人用;
這樣的勞資關係,
無可避免將處於緊張狀態。


這個單元,
我們要帶您認識一個很有意思的公司。
這家公司的老闆不但會「強迫」員工休息、
提醒員工上廁所,
甚至還會要求員工在五點準時下班。
聽起來是不是讓電視機前的您相當羨慕呢?
事實上,
這家專門回收碳粉匣的工廠,
拜不景氣之賜,
業務量逆勢成長;
因為許多公司行號,
為了節省成本,
都轉而使用這類的環保再生產品。
難能可貴的是,
不同於一般企業雇主希望員工能投入更多的時間在工作上,
這間碳粉匣工廠的主事者,
反而希望員工千萬不要忽略家庭生活的品質。
究竟是怎麼樣的公司這麼特別?
帶您一起認識。
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